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Notre engagement premier, c'est la lutte pour le respect du code de travail en vigueur en Afrique.
C'est à dire d'une part permettre aux employés de connaitre leurs droits et devoirs afin de revendiquer et d’en jouir pleinement.
Et d'autre part emmener les employés à se conformer à leurs devoirs afin de contribuer honnêtement à l’évolution des entreprises.
C'est donc améliorer la Relation Employé-Employeur en Afrique.
Plateforme de critique des abus subis par les employés et/ou employeurs et d’enseignement du code...
Nouvelle Communauté - Marketing - updated group, RELATION EMPLOYÉ-EMPLOYEUR EN AFRIQUE (REEA)
3 weeks ago
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Notre engagement premier, c'est la lutte pour le respect du code de travail en vigueur en Afrique. C'est à dire d'une part permettre aux employés de connaitre leurs droits et devoirs afin de revendiquer et d’en jouir pleinement. Et d'autre...
Avec la crise de l'emploi actuelle, on est souvent obligé à d'accepter un poste moindre que celui qu'on espérait. Le salaire est souvent la motivation qui nous fait accepter cette décalcification.
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