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RELATION EMPLOYÉ-EMPLOYEUR EN AFRIQUE (REEA)

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136 personnes et entreprises suivent l'actualité du groupe RELATION EMPLOYÉ-EMPLOYEUR EN AFRIQUE (REEA)
Administrateur du groupe: KOUADIO kouassi Arsène


Notre engagement premier, c'est la lutte pour le respect du code de travail en vigueur en Afrique. 

C'est à dire d'une part permettre aux employés de connaitre leurs droits et devoirs afin de revendiquer et d’en jouir pleinement. 

Et d'autre part emmener les employés à se conformer à leurs devoirs afin de contribuer honnêtement à l’évolution des entreprises. 

C'est donc améliorer la Relation Employé-Employeur en Afrique.

RELATION EMPLOYÉ-EMPLOYEUR EN AFRIQUE (REEA)

À propos

Administrateur du groupe: KOUADIO kouassi Arsène

Description:

Notre engagement premier, c'est la lutte pour le respect du code de travail en vigueur en Afrique. 

C'est à dire d'une part permettre aux employés de connaitre leurs droits et devoirs afin de revendiquer et d’en jouir pleinement. 

Et d'autre part emmener les employés à se conformer à leurs devoirs afin de contribuer honnêtement à l’évolution des entreprises. 

C'est donc améliorer la Relation Employé-Employeur en Afrique.


Créé: mardi 15 janvier 2019

aimes - 136 visiteurs

Plateforme de critique des abus subis par les employés et/ou employeurs et d’enseignement du code...

KOUADIO kouassi Arsène a répondu à CURRICULUM VITAE il y a 5 mois

Faire des petits JOB, n'est pas synonyme de " je suis ouvert à tout poste que vous m'offrirai ". je viens pour tel poste. De Discutons-en, avant de me faire d'autres propositions.

KOUADIO kouassi Arsène a posté une nouvelle discussionil y a 5 mois

CURRICULUM VITAE

Quels éléments introduire ou éviter de mettre dans son CV pour donner du gout aux recruteurs?

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